從「過錯」中產生商機
凱利·文斯出生於巴黎一個貧民家庭。13歲他便獨自外出打工。由於年紀小,沒有哪個工廠肯聘用他。流浪幾年後,他找到一個貴族家庭,在他的苦苦哀求下,貴夫人讓他在廚房裏當了一名小雜工。他每天的工作就是殺雞、殺魚、拖地、掃廁所,幾乎包攬了全部髒活累活。他一天至少要幹12個小時,而所得...
最好的變革管理=以不變應萬變
對於變革管理,中國古代有句話:「利不百,不變法」,意思是:沒有百倍的利益,不需改革制度。這句話偏保守,但也從一個側面體現了一個殘酷的事實:從長期看,需要變以及真正能變的法,因此,最好的變革管理是不變,以不變應萬變。 其實在實際的工作和生活中,百分之八十的情境下,最好的變革管...
企業內傷 就要敢於換管理層
1997年,因為中國汽車市場還在培育成長期,太平洋精鍛自身的造血能力不足,導致公司持續虧損,資金周轉出現了較大問題。於是只好通過股東繼續注資,進而調整股份結構來緩解資金壓力:公司由原來25%美資和75%中資,通過增資和股權受讓,改制成了100%的美資,合資企業就此變成了純外...
管理故事分享:制度的力量
18世紀末期,英國政府決定把犯了罪的英國人統統發配到澳洲去。一些私人船主承包從英國往澳洲大規模地運送犯人的工作。英國政府實行的辦法是以上船的犯人數支付船主費用。當時那些運送犯人的船隻大多是一些破舊的貨船改裝的,船上設備簡陋,沒有甚麼醫療藥品,更沒有醫生,船主為了謀取暴利,盡...
禍患 往往是成功創業護身符
1993年,在中國走上市場經濟的春風裡,日本著名的精密鍛造模具製造商「你期待」株式會社,來到中國參加模具展會。太平洋精鍛時任副總經理夏漢關也前去展會參加交流。 期間,夏漢關拿著一本太平洋精鍛的樣品冊前來「你期待」展位打招呼,希望今後加強交流。由於「你期待」是第一次聽說才創業...
迪士尼CEO的十條領導力原則
迪士尼CEO Robert Iger有一本口述自傳《一生的旅程》,此書原本是Robert Iger的卸任之作,為他在迪士尼45年工作經歷,其中15年擔任CEO,畫上句號,但誰也沒想到,就在2020年2月卸任還不到2年後,2022年11月董事會又請71歲的艾格重新出山,力挽狂...
誰搬走了我的乳酪
古人有句話:「書中自有黃金屋。」讀好書,是管理團隊重新認知世界趨勢、持續領悟企業戰略,進而改變人生態度與思維習慣的最好辦法。海爾張瑞敏在創業30年時曾說:「企業即人,管理即借力。」而好書,恰恰是管理者以極低成本就可借來之力。...
孫正義:要成功就要做自己有興趣的行業
孫正義出生在日本南部的一個小業主家庭。因為父母都是韓國的移民,孫正義從小就受欺負,被人歧視。他上中學時就想:「我將來做甚麼事才能成功呢?誰能給我指點呢?」 孫正義想到了把麥當勞快餐引入日本的商人藤田。於是,他搭乘飛機來到東京,去拜見藤田。藤田是大老闆,怎麼有空見他一個中學生...
你的公司願景如何你的企業發展也必如何
一個企業將走向何方?應當有其使命、願景、價值觀做為員工行動的指南。如果沒有這些來督促指導,員工極有可能出現心猿意馬,導致難以形成合力、向心力,公司的目標也就難以實現。 公司願景要有清晰描述 很多公司在品質、產量、合格率、客戶投訴、員工滿意度等各方面都有具體的量化指標,那麼在...
Steve Jobs「修齊治平」管理之道
「修身、齊家、治國、平天下」出自《大學》,除了是治國之道,更是治理企業之道。事實上,外國也有一個「修齊治平」的故事,寫在一塊墓碑上。 倫敦西敏寺地下室的墓碑林中,有一塊做工普通卻名揚世界的無名氏墓碑,與二十多位英國前國王們,還有牛頓、達爾文、狄更斯等名人的墓碑相鄰。但每個到...