湖邊長着一棵粗壯的大樹，樹的周圍有很多細小的蘆葦。大樹根底深厚，枝繁葉茂，經常炫耀自己的強壯，嘲笑蘆葦的瘦弱，說它們永遠生活在自己的樹蔭下，永遠無法體會自由舒展的快樂，不曾看到遠處的風帆。蘆葦們總是默默地一聲不語。 夏天到了，有一天，電閃雷鳴，大雨傾盆，狂風呼呼地颳着，把湖...

在企業發展過程中，薪酬要想發揮作用，常常有做到有效、公平、合法，然而要滿足這些目標，HR需要承擔巨大的壓力。尤其是「加人工時，老闆可能會比面色你睇，面對無得加人工，又到員工有說話聽」的局面日益突出。面對薪酬壓力，HR該如何輕鬆面對？ 找得對...

見色起意 對於很多男性管理者，特別是走向高位的，有一定權柄的人，如果不潔身自好，很容易犯一些錯誤，比如招募下屬的時候要求顏值高，經常以業務應酬為由要求女下屬陪同，內部考核激勵分配更傾向顏值高的女下屬等等，這些人往往都披著輔導員工，衝刺任務，一起加班的冠冕堂皇的理由，這些行為...

日本北海道大學的進化生物研究小組曾經做過一個實驗。他們對三個分別由 30 隻螞蟻組成的黑蟻群進行追蹤，以觀察它們的分工情況。 結果發現，大多數螞蟻都很勤快，清理蟻穴、搬運食物、照顧幼蟻，幾乎沒有停歇。然而，有少部分螞蟻卻無所事事，終日在蟻群周圍東張西望，從不工作。生物學家把...

牡丹是花中之王。某一天，牡丹靈機一動，打算在所有的花中挑選出能歌善舞者來組建一支歌舞團，以此贏利。 作出決定後，牡丹立即下達通知，凡是有意成為歌舞團成員的，均可報名，而且將用最優秀演員的名字來為歌舞團命名。 報名出奇踴躍，經過一週的選拔，茉莉花脱穎而出。因為它不僅歌唱得動聽...

被授予權力 經營者的權力也是被授予的，不是法定的，所以不要一朝權在手，便把令來行，因為權力都是被授予的，相當於別人的帽子暫時戴在你的頭上。 運用資源 對所有經營者而言，最大的浪費其實就是資源的浪費，包括我們個人的時間資源。作為經營者，我們要先盤一盤有多少資源在自己手底下掌握...

有心理學專家指出，一個人要想成就自己的事業，亦或在某個領域做出一番成績，就必須要培養自己這三個做事的習慣，因為這才是做好事情的根本。 會做事的人習慣開始 所謂「萬事開頭難」，對於很多人來說，其實所謂的難就是給自己內心設置了很多障礙。他們總是會設想很多困難，很複雜，總是覺得自...

拿破崙被認為是史上最偉大的軍事家之一，他的戰略也為全球的軍事學院所研究和學習。他有一句名言「Every French soldier carries a marshal's baton in his knapsack」（每個士兵背包裡都應該裝有元帥的權杖），但不知為何，後來...

有人話《三國演義》是一個管理天書，就以曹操為例，他一生以漢朝大將軍、丞相的名義征討四方割據政權，為統一中國北方做出重大貢獻。在戰場上，他殺敵致果；在管理上，他群策群力。事實上，在他身上大家也可學到不少現代人力資源的管理智慧。 唯才是舉...

外國著名的管理學者Patrick Lencioni曾撰寫《團隊協作的五大障礙》，作者在書中指出，團隊協作過程中容易產生五類阻礙因素，而且這五類阻礙因素之間存在層層遞進的關係。 第一個阻礙因素是成員之間缺乏信任，表現為大家的心理安全感比較低，不願意敞開心扉討論一些棘手的問題。...