在工作中，大家都非常強調合作、協作。但是，過度的合作，也會造成不必要的壓力和過多的工作量。你本來想幫助別人，結果自己卻變成了團隊前進的絆腳石。 巴布森學院全球領導力教授Robert Cross，用了8年時間，來研究高效合作的問題。他們通過調查、郵件分析和訪談，希望找出最高效...

Bill Gates有句話：「巧妙的花一筆錢和掙到這筆錢一樣困難」，身邊大多數人，每月拿著還算殷實的工資，但日子還是緊巴巴的，不僅是「月光族」，甚至經常透支。有經濟學家更表示，賺錢和花錢都是一種經濟行為，所謂錢，愈會花便愈有，這其中的規律值得一看。 學會省...

一個團隊之所以人員流動性大，不能夠留住人才，最根本的原因是甚麼？除了是因為管理制度不健全之外，更關鍵的可能是領導者不能夠洞察清楚下屬的心理活動。 求榮名 每一個人都有虛榮之心，都希望自己有一天能夠站在萬眾矚目的位置上容光煥發。因此高明的領導者懂得要抓住這種心理需求，通過精心...

相信不少求職者都試過，明明面試的時候對答如流，但是面試結束的時候，對方竟然說「回去等通知吧」。根據非正式統計，80%的公司都說讓回去等通知，多數公司都沒有下文。其實仔細想想，對方之所以叫你回去等通知，原因不外乎這幾點。 你不是最合適的人...

明知故問 如果老闆明明知道這個事情的前因後果，還是想找你私下裡明知故問，實際上就是想核實一下，這個事情你前後參與了沒有？你說的情況和實際的情況是不是一致的，言外之意就是開始懷疑你了。 找人監督 如果你身邊總會有一個影子存在，你幹事的時候，總感覺有人在監督自己，你的這種感覺往...

近年，「躺平」一詞風靡起來，而且得到愈來愈多人的認同，還是因為普遍的生活的艱難和希望的破滅。事實上，愈來愈多年輕人，不僅對於上一代人勞動致富的憧憬失去了信心，面對希望破滅，即使是再樂觀，再堅強的人，也有可能選擇躺平。 躺平的意思，其實就是讓人別掙命幹活，掙口簡單的飯吃，就歇...

大多數職場人在面對長遠的職業目標時，都想找到適合自己的路，但如果深入提問，你會發現他們舉出的例子其實都是適合別人的路。這個邏輯不是在找方向，是在找投資品，但坦率說，大部分職場人又沒有這樣的資本。回到找自己的職業方向上，大家應該具備以下心態。 從心出發 發掘自己擅長的事...

窮人想自己掙錢 富人想讓別人為自己掙錢 窮人總是想著辦法自己幹活掙錢，而富人則是想用更多的人為自己掙錢，一心一意的擴大自己的生意，擴大自己的業務範圍，招更多的人，幹更多的事，這是第一個差別。 窮人掙錢存起來 富人掙錢再投資...

不做舉債而投資的決定 本身你就很窮，沒有太多的錢，這個時候舉債搞投資，更是你的短板，大家一定要記住，真正好的投資機會，輪不到你，即便是輪到你，你也必須有承擔風險的能力，不能夠光享受帶來的收益，而不考慮風險，但凡是回報率極高的事情，風險也是極高的，週一的時候可能你非常的高興，...

1998年的悉尼霍巴特帆船大賽（Sydney to Hobart Yacht Race），可以說是一場展現危機管理力的賽事：當年的這場比賽一共有115艘帆船、1,135名船員，最後到達終點的只有44艘船，其中有5艘賽船沉沒，7艘被遺棄，6名經驗豐富的船員喪生，為營救運動員出...