善導僱主嘉許禮 凝聚社群力量

由香港善導會舉辦，《BizHK創業人誌》全力支持的「第六屆善導僱主嘉許禮」，剛於5月11日圓滿舉行，是次頒獎禮頒發了合共21個獎項，包括新晉善導僱主獎、傑出善導僱主獎、以及卓越善導僱主大獎，旨在表揚支持更生人士重返職場的愛心僱主。是日出席嘉賓包括香港特別行政區政府勞工及福利局副局長徐英偉JP、香港善導會執行委員會副主席蕭詠儀律師JP、僱員再培訓局副行政總監（培訓服務）彭炳鴻、香港懲教署署理總經理（工業及職業訓練）梁志偉，以及社會福利署高級社會工作主任（感化服務）余秋萍女士等。

「凝聚力量 成就不一樣」是善導僱主嘉許禮的主題

多年來，香港善導會的職業發展服務獲得700多間善心機構的支持，支持協助更生人士重拾自信及融入社會。除了善導僱主，該會亦非常關注本地弱勢青年的需要，包括邀請了多位營商導師成為影子導師，今屆共有14位影子導師出席嘉許禮，席間更向一眾弱勢青年分享真實個案，作出親身鼓勵作用。

香港善導會總幹事吳宏增

香港善導會執行委員會副主席蕭詠儀律師

勞工及福利局副局長徐英偉

助弱勢青年重拾信心　回饋社會

其中一個個案是創業青年阿耀，他因多次違反交通規則及無牌駕駛而兩度入獄。他於去年參加善導會的「創業90後」計劃，結果成功獲得青年事務委員會撥款的起動資金，創立一間人力資源公司，積極聘請過來人，協助他們重投社會。

另一位個案的主人翁阿榮，因行劫罪行曾服刑數年，即使刑釋後獲得一間環保服務公司聘為清潔散工，但卻對自己失去信心。惟幾年間，僱主不斷給予阿榮信任及認同，讓他更加珍惜僱主給予的機會而發奮圖強，最近更獲得晉升機會。

事實上，無論創業或就業，更生人士都比其他人需要更多的支持和鼓勵，因此，善導會致力發展「青年培育及創業計劃」及「行業影子學習」計劃，讓弱勢青年也有機會做管理培訓生，直接向老闆或「高管」學習，不單可近距離了解行業實況，並且透過親身和公司高層接觸，可提升其個人的自我價值及能力感。