學習職場創富思維

職場上，擁有「創富思維」要比勤勞、努力更為重要。如果說，勤勞、努力等品質是戰術的話，那麼創富思維就是戰略，因為再好的銷售戰術，也無法替代戰略上的創富速度。

工作不只是全為賺錢

職場是成年人的世界，每個成年人都會用理性權衡利弊。總會以「值得不值得」來評價自己做的事情。尤其隨年漸長，當愈感到生活壓力，就愈會把賺錢當成了首要任務。

工作就是為了賺錢，沒錯，但「賺錢」不如「值錢」，尤其是經驗與閱歷，更像是「技能」的特性，若一切都以「值不值得」來評價的話，用所謂的理性權衡利弊時，很多真正讓自己變得值錢的事情，往往看上去當下的收益都不會很高。就像學習會讓你變得值錢，但絕對不是看一本書，學一個月就能產生的效果。

積累的複息效應

想要讓自己變得愈來愈好，積累是一件很重要的事情。不過，不是每件事情都一定會有效果，那些能夠通過積累愈來愈多的事情，才值得我們投入，比如，學習知識、掌握技能才能夠得到積累帶來的複利。

積累是一個量變到質變的過程，其實每個人都有這樣的心理活動，甚至堅持了很久，還是沒有形成自己的知識體系；畢竟，只看了一本書，學了一點知識，那是無法形成體系的，積累到一定程度的時候，「點亮」的節點越多，當形成自己的體系時，那將是質的飛躍。

懂得「延遲滿足」

不少人在開始前總是會想一個問題，想提升自己，卻害怕努力之後沒有結果。現實中這樣的事情太多了，一方面考慮投入的資金，另一方面考慮到時間成本，萬一要是沒有得到想要的結果呢？

事實上，大多數人都在選擇中徘徊，因為人們在看不到希望的時候，必然會產生猶豫。現在的結果由過去產生，現在的行為產生未來的結果。現在的努力不是解決當下，而是解決未來，這就要有長期的思維。而長期的思維與耐心有著極大的關係，缺乏耐心往往是因為缺乏信心。如果說現在做的事情必然會成功，耐心將會極大程度地提升。

信心來源於實力，而實力來源於行動，只有行動起來，不斷地提升自身實力，信心才會逐漸增強，那麼關鍵在於行動起來，徘徊在選擇最優中，結果只能是停留在原地。