當跳槽到遠超自己能力的職位可以點做？

強大的內心世界

面對強大的壓力，第一件要做的事情，就是強大自己的內心世界，因為人只要一想到退縮，心理防線就會立刻崩潰掉，所以迎頭痛擊，是唯一的選擇。告訴你自己，堅持到底才是唯一的出路，不怕困難，敢於挑戰困難。如果心理還不夠強大，怎麼辦？裝著很強大，裝著裝著就真的變強大了。一個人的心裡會害怕的主要原因，就是沒有經歷過，不知道會發生什麼樣的情況，怕把握不住。

勇敢面對，就是處理事情的最好方法。直面問題，才能瞭解問題，最終才可以找出解決之道。

扛下所有工作的氣魄

既然來到這個新的工作崗位，就要有把所有工作扛下來的氣魄。患得患失，是工作的大忌，也是管理上的大忌。總懷疑自己的能力，就越發做不好事情，最後連自信都沒了。時間到了，問題也就自然解決了。況且完成工作的方法多的是，只要你願意去找，沒有完不成的工作，只有懶惰的人。

再難的工作，你身邊還有團隊，還有同事，還有你的上司，都是可以請教的，都是可以助你找到解決方案。敢於接下工作任務，才是顯示你職場能力的有力憑證。

瘋狂地學習

學習，當然是從最實用的開始。就從你身邊的老同事，業績優秀的同事，還有就是你的上級領導。他們身上學的東西，應該都是最直接、最實用的，可以說是立竿見影。

哪怕是厚著臉皮，也要問個底朝天。下班以後，也是充電的大好時機，刷手機、看小說、吃飯、逛街、聊天、侃大山等等，都得靠邊站。把每一分鐘，都用在充實自己的頭腦之上，只有在這麼緊繃神經的狀態之下，你才不會鬆懈下來。

此時只有狠下決心，熬過了這個階段，才能走上正軌，踏上夢寐以求的生活。

謙虛是唯一的姿態

低調做人，認真做事，才不會引起別人的忌恨與排擠。排擠無論在職場的哪個階層，都是一種司空見慣的現象，對於新人，可以說是最無情的打擊。

獲得同事，獲得上司的認同，才是生存的策略。由於高調和不懂得為人處事，被人一下搞走了，那損失就大了。這樣的機會不是想有就能有的，也不是努力就能有的，而是一種機緣巧合，把握住了，才能讓自己走上職場的又一高峰。

只有謙虛的人，別人才會樂於施教。當掌握了相應的能力後，才有平等對話的空間。